Posts Tagged ‘praca w anglii’
Polacy w UK to śmietanka pracownicza
Saturday, 7 May 2011 01:07
Wpuszczenie do UK setek tysięcy Polaków i innych obywateli nowych państw UE, było bardzo dobrym posunięciem – czytamy w „The Economist”. Po 2004 r. Wielka Brytania zyskała na imigrantach, ale po 1 maja 2011 r. Niemcy stracą. Nie chodzi o liczbę cudzoziemców, ale o ich jakość.
Ciekawa analiza brytyjskiego podejścia do polityki imigracyjnej ukazała się na stronach „The Economist”. Jej autor pisze wprost, że wpuszczenie do UK setek tysięcy Polaków i innych obywateli nowych państw UE, było najrozsądniejszym wyjściem z sytuacji.
Powodów do wysnucia takiej tezy jest kilka. Po pierwsze, Wielka Brytania otwierając w 2004 roku rynek pracy m.in. dla Polaków, zdaniem autora publikacji, zrobiła bardzo słuszny krok. Nowy rynek pracy przyciągnął setki tysięcy imigrantów, ale szybko ustabilizował się na tyle, że na Wyspach zostali przede wszystkim dobrze wykwalifikowani ludzie w sile wieku.
Młodzi, energiczni, wykształceni
Potwierdza to raport niemieckiego Institut zur Zukunft der Arbeit z Bonn. Eksperci porównywali europejskie rynku pracy po 2004 roku. Okazuje się, że np. Niemcy, którzy najdłużej utrzymali okres przejściowy dla Polaków i innych narodów z bloku wschodniego, przyciągają imigrantów słabiej wykształconych i raczej starszych. Z kolei na Wyspy przybyli przede wszystkim młodzi energiczni ludzie, dobrze wykształceni i wykwalifikowani w swoim fachu.
Tags: emigracja, polonia, Polonia w północnej Anglii, polonia w uk, praca w anglii | Posted under News | Comments Off
Prywatna emerytura na Wyspach
Friday, 19 November 2010 10:03
Za niecałe 100 funtów państwowej emerytury trudno przeżyć, dlatego warto odkładać sobie na prywatną. Która dla kogo jest najlepsza? O plusach i minusach oraz zasadach opłacania Stakeholder Pension pisze Richmond.
Stakeholder Pension jest rodzajem personal pension i został wprowadzony w 2001 r. Plany emerytalne tego typu maja niższe koszty i są bardziej elastyczne niż zwykłe personal pension. Pozwalają na przerywanie wpłat, zmianę ich wysokości lub zmianę firmy. Minimalne wpłaty zaczynają się od £20 miesięcznie. Maksymalny koszt roczny prowadzenia takiego programu został ustalony odgórnie na poziomie 1%. Prawie każda duża firma ubezpieczeniowa i instytucja finansowa oferuje tego typu program. Oferta jest bardzo zróżnicowana, można wybrać poziom ryzyka, rodzaj produktów finansowych itp.
Co ciekawe, stakeholder pension może założyć sobie każdy, nawet małe dziecko – nie ma minimalnego wieku by przystąpić do tego typu systemu.
Każdy pracodawca zatrudniający powyżej pięciu osób jest zobowiązany udostępnić pracownikom stakeholder pension.
Ulga podatkowa
Przy Stakeholder Pension można otrzymać ulgę podatkową (tax relief) za wpłaty do wysokości rocznej pensji, do limitu £255,000 w obecnym roku podatkowym. W przyszłym roku podatkowym 2011/2012 limit będzie obniżony do £50,000. Wszystkie wpłaty idą bezpośrednio z pensji brutto, bez podatku. Jeśli ktoś nie pracuje, to może otrzymać tax relief za wpłaty do £3600 rocznie. Można też wpłacać na czyjąś emeryturę, jeśli ta osoba nie pracuje (mąż/ żona/ dziecko itp).
Tax relief, polega na tym, że za każdy £1 wpłacony do planu emerytalnego, odzyskuje się 20% podatku. W przypadku, gdy płacimy podatek 40%, odzyskamy 40%. 20% wróci automatycznie, o pozostałe 20% trzeba wystąpić indywidualnie po zakończeniu roku podatkowego. Więcej informacji o tax relief znajdziesz na stronie DirectGov.
Uwaga – By zwiększyć swoje wpłaty na prywatną emeryturę, można zrezygnować z Additional State Pension, o czym pisałam w artykule „Additional State-Pension i NI Rebates” .
Limit składek na emeryturę
Lifetime Allowance – limit kwotowy wysokości zebranych środków emerytalnych. W tym i następnym roku podatkowym wynosi £1,8mln, w 2012/2013 £1,5mln. Jeśli nasze środki łączne w prywatnych programach emerytalnych przekraczają tę kwotę, to przy przejściu na emeryturę zapłacimy podatek. Może on być zapłacony jednorazowo lub odliczany od wypłat.
Tags: anglia, emigracja, gospodarka, praca w anglii | Posted under News | Comments Off
National Insurance Number
Friday, 10 September 2010 04:01
National Insurance Number, czyli inaczej NI number lub NIN czy NINO przyznawany jest w Anglii bezpłatnie, na całe życie przez Departament of Social Security (DSS). Jest on odpowiednikiem polskiego NIPu i jest wymagany przy podejmowaniu legalnej pracy na terenie Anglii. Jest potrzebny również przy ubieganiu się o wszelkiego rodzaju zapomogi, ulgi i renty. Dlatego jego uzyskanie jest pierwszą rzeczą, którą powinniśmy zrobić w Anglii, po zabezpieczeniu sobie dachu nad głową i czegoś do jedzenia.
Aby go uzyskać należy zadzwonić do Benefit Office lub Jobcentre Plus i podać tam swoje dane i adres, na który zostanie przysłane potwierdzenie umówionego w czasie rozmowy spotkania w najbliższym biurze tego urzędu, wraz z listą dokumentów, jakie na te spotkanie trzeba zabrać. Brak któregokolwiek z nich może oznaczać wszczęcie całej procedury od początku i stratę jakże cennego czasu, a im więcej dokumentów na spotkanie przyniesiemy, tym szybciej otrzymamy numer. Potrzebujemy:
- paszport i dowód osobisty lub inny dokument potwierdzający tożsamość
- potwierdzenie adresu
- list od pracodawcy lub umowa o pracę
- odcinki od dotychczasowej wypłaty (payslip)
Na spotkanie należy przyjść osobiście. Osoby nie mówiące dobrze po angielsku, mogą na miejscu poprosić o połączenie telefoniczne z tłumaczem. Jeśli dokumenty zostaną zaakceptowane, urzędnik wypełni odpowiedni formularz i wyda odpowiednie zaświadczenie. Po kilku tygodniach otrzymamy pocztą zawiadomienie o przyznaniu NIN, a po kilku kolejnych – sam NIN w postaci plastikowej karty. Jeśli na karcie będą jakieś błędy, należy to niezwłocznie zgłosić. W przypadku zagubienia, duplikatów nie wystawia się.
Bez tego numeru możemy pracować, gdyż pracodawca wystawi nam tymczasowy NIN. Jak będzie mu się chciało, bo jak będzie leniwy, to nas po prostu nie zatrudni. Po otrzymaniu właściwego, musimy ten fakt niezwłocznie zgłosić pracodawcy. Należy też pamiętać, że nie posiadanie tego numeru oznacza pobieranie od waszych zarobków najwyższych możliwych zaliczek na podatki. Dzięki temu numerowi uzyskamy niezwykłe ułatwienia w każdej sprawie urzędowej, która będzie wymagała poświadczenia naszej tożsamości, podjęcia pracy i zamieszkania na terenie UK.
polishstudent.co.uk
Tags: emigracja, praca w anglii, Wielka Brytania, życie w Anglii | Posted under News | Comments Off